BELEZA - ÁGUA TERMAL: OS BENEFÍCIOS DA ÁGUA TERMAL PARA A PELE

Na época mais quente do ano a dica para todos os tipos de pele é: hidratação! Pensando nisso, passo para vocês a dica da água termal – um produto natural, recomendado pelos dermatologistas e que irá proporcionar grandes benefícios ao passar dos anos.

Acredito que muita gente que é ligada em dicas de beleza e cosméticos já ouviu falar da água termal. Entretanto poucos conhecem os seus benefícios, e passa muitas vezes como um produto “superficial”. No meu caso, após utilizar e procurar indicação percebi que é super essencial para a pele, por ser rico em propriedades naturais e ainda cooperar com a regeneração natural da pele. A água termal

O que vem chamando a atenção de muitos adeptos ao produto é que a água termal não possui impurezas como as águas que normalmente utilizamos no nosso dia a dia. A mesma vem de fontes de águas subterrâneas: o processo começa com gotas de chuva que penetram no solo e passam décadas em baixo da terra. Sem tratamento químico ou físico. É um produto totalmente puro e sem impurezas. É essa água que muitas empresas de beleza vem utilizando para tratamento da pele com excelentes resultados.

Indicação:  Cuidado calmante essencial para as peles sensíveis, hipersensíveis, alérgicas e irritadas.

Propriedades:  A água termal, princípio ativo único com propriedades calmante, anti-irritante e anti-oxidante, teve sua eficácia comprovada em numerosas publicações científicas.  A levíssima concentração mineral da água termal proporciona uma sensação calmante e suavizante em casos de vermelhidão e desconforto nas peles sensibilizadas por tratamentos dermatológicos, limpeza excessiva, vento, frio ou exposição excessiva ao sol.

Meu interesse em iniciar o tratamento no dia a dia com a água termal foi a princípio para amenizar a sensação térmica que sinto, além da  minha pele ser muito propícia a ficar irritada. Borrifo o produto no rosto, pescoço e mãos no início da manhã e pela noite.

Em tempo, deixo a água secar naturalmente ou quando não tenho muito tempo, seco levemente com um paninho. A sensação que o produto proporciona é realmente maravilhosa! Já usei minha água termal em lugares frios e também secos, e o resultado  foi uma pele calma e irritação amenizada. A pele agradece esse carinho diário com resultados ao passar dos anos!

A notícia boa é que nos bairros da torre e madalena já é possível adquirir o vidrinho da água termal com preços bem reduzidos. Nas farmácias São Paulo, Pague Menos e no Mundo do Cabeleireiro conferi a novidade nas prateleiras.

Muito bacana todos os benefícios da água termal, não é?!

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Empreendedores e Empresários: comportamentos que os diferenciam e podem se harmonizar para o SUCESSO profissional e pessoal

Alinhando com o tema da nossa capa, trataremos neste artigo de algumas questões práticas relacionadas a comportamentos e atitudes úteis aos donos de negócios, já que poderão sinalizar pontos de melhoria nas suas empresas e conferir-lhes mais energia, assertividade, qualidade de vida e sucesso.

É fato que a maioria dos donos de negócios inicia suas atividades como empreendedores e, com a continuação, despertam para a necessidade de desenvolver características peculiares de Empresário. 

Veremos a seguir, que são 02 (duas) denominações, não apenas teoricamente, ou de forma legal e fiscal. Elas carregam em si, características comportamentais específicas de suma importância para a sustentabilidade das empresas em geral.

Sobre o perfil do Empreendedor

Considera-se que são pessoas que identificam oportunidades, são capazes de criar um negócio a partir de uma ideia e capazes de gerar receitas a partir desta ideia. São pessoas criativas, muito ousadas, por vezes, carismáticos, têm poder de argumentação e convencimento. Por outro lado, podem não ter capacidade de colocar em práticas e gerir de forma estratégica, o que, não generalizando, poderá fazer com que estes continuem sendo apenas grandes empreendedores, mas, como empresários não façam suas empresas “decolar” ou não consigam ir adiante. O site do administrador menciona um exemplo interessante de empreendedor dessa natureza: “o Eick Batista, ninguém questiona a sua habilidade para vender planos de negócios fantásticos. A sua falta de traquejo surgiu, apenas, quando ele teve de colocar em prática tudo aquilo que havia prometido aos investidores”.

Falando um pouco sobre o perfil do Empresário

Percebem-se características bem definidas para valorização e execução prática das técnicas de administração, planejamento, estratégia, análise, controle financeiro, marketing, vendas e Gestão. 

O empresário/empreendedor ou vice-versa, devidamente preparado, preza pelo equilíbrio entre Objetividade e Subjetividade. Busca ter uma noção do todo da sua empresa e dependendo do tamanho dela, apesar de não ser o executor direto de todas as atividades, entende e acompanha todos os processos, delegando a profissionais confiáveis que tenham competência: formação, conhecimento e experiência, as áreas específicas e de valor estratégico com o de Gestão de Pessoas. O saber lidar com a EMOÇÃO é positivo, pois aí reside a motivação que nos move para a ação, nos estimula e energiza para a vida. Assim como com a RAZÃO, que nos mantém com os pés no chão, refletindo, analisando, tomando decisões assertivas, o que viabilizará o crescimento, prosperidade do empreendimento.

Percebe-se, então, que ter um negócio de sucesso e lucratividade implica não somente fazer investimento financeiro, mas fazer e muito, o investimento no conhecimento técnico e comportamental. No início de qualquer negócio, claro, todos querem resultados, porém para que se firme é necessário valorizar a cultura da aprendizagem constante. 

É necessário se profissionalizar e profissionalizar a gestão da empresa, seus Gestores, Líderes e Equipe, estimulando a motivação e comprometimentos de todos. A empresa precisa saber “para onde vai”, ter uma estratégia e a cultura de aprendizagem na empresa deve partir do próprio empresário/empreendedor. Se o empresário não entende e não compreende o valor das técnicas e políticas que os profissionais contratados propõem para a melhoria da empresa, será como na “Torre de Babel”: cada um falando uma língua. Desta forma, nenhuma ação terá crédito, sucesso e resultado. Considera-se que o Líder maior deve ser exemplo inspirador de todos.

Outro fato importante é que por mais que se invista no conhecimento, jamais saberemos de tudo. Daí a necessidade de se buscar parcerias, profissionais, devidamente preparadas e confiáveis, o que sem dúvida fará a diferença para a vida da empresa, do próprio empresário, garantindo-lhe mais qualidade de vida e melhores resultados e metas. 

Um trabalho que vem sendo muito valorizado nas empresas de sucesso é o do Coach (Coach é um treinador, um profissional com formação, saberes, competências especiais, capaz de ajudar tanto ao empresário quanto à empresa a quebrar paradigmas e alçar voos. Facilita a descoberta dos pontos fracos, fortes, a adquirir habilidades e encontrar caminhos para viver, conviver e desenvolver a sua empresa melhor, ampliando a visão de mundo, superando dificuldades, visões limitadas e limitantes, descobrindo novas forças e potencialidades para si e para a empresa).

O pai da administração moderna Peter Drucker, faz duas afirmações maravilhosas:

Primeira: “GERENCIAMENTO É substituir músculos por PENSAMENTOS, folclore e superstição por CONHECIMENTO e força por COOPERAÇÃO.” Todos nós empreendemos um negócio a partir da EMOÇÃO, da ideia, inspiração, vontade, coragem, fé, persistência, “brilho no olho” e motivação. Porém para que o negócio evolua, cresça se torne sustentável e até se perpetue, são necessários também a RAZÃO, as técnicas, a capacidade de Planejar, Executar, Controlar, Acompanhar, Reavaliar e Refazer. Tudo isto continuamente, com muita competência, foco e sensatez. Técnica e dica válida tanto para a vida empresarial quanto pessoal!

Segunda: “Não existem países subdesenvolvidos, existem países subadministrados.” Fazendo um paralelo, a mesma deficiência acomete inúmeras empresas no Brasil e no Mundo também, por que não dizer? Segundo dados do IBGE, no Brasil quase metade das empresas fecham em 03 (três) anos. E o SEBRAE - Serviço de apoio a micro e pequena empresa, afirma que entre as principais razões para a mortalidade precoce das empresas, está a falta de planejamento e descontrole na gestão. 

Deixo, portanto, alguns conhecimentos, considerações e percepções, para que cada um busque refletir, identificar suas crenças e construir suas próprias concepções e caminhos.

Um ótimo mês para os queridos leitores, cheio de Esperança, Ação e Fé!

Abraço fraterno!

A LOJA VITAMAIS NA MADALENA ESPECIALIZADA EM SUPLEMENTOS E NUTRIÇÃO

Recentemente uma nova loja especializada em suplementos e nutrição foi instalada na Rua Real da Torre, 538, loja 01, próxima ao nosso Mercado da Madalena, a Vitamais. A nova loja apresenta uma grande diversidade de produtos que ajudam a ganhar massa muscular, melhorar performance, disposição, entre outras funções. Vale salientar a importância do acompanhamento de um profissional no uso dos suplementos, que é fundamental nos resultados finais. Pensando nisso, nós, do Gazeta da Torre, apresentamos a seguir uma breve explicação da profissional em nutrição, a Dra. Patrícia Leite, sobre as necessidades, qualidades e uso.

Dra. Patrícia Leite

“Suplementos de aminoácidos, proteínas, para ganho de massa muscular e também para queima de gordura são os mais indicados. Em resumo irei esclarecer sobre alguns desses suplementos.

Atualmente a vida das pessoas é muito corrida. A maioria de nós trabalha cerca de 8 horas por dia; leva, em média, 2 horas para se deslocar ao trabalho (ida e volta) e dorme, normalmente de 6 a 8 horas. Dessa forma, sobram míseras 6 horas para preenchermos com nossa alimentação, higiene pessoal, hobbies, atividade física, convívio social e muitas outras atividades que compõem nossa rotina.

Esse ritmo de vida corrido vem trazendo sérios prejuízos à alimentação de muitas pessoas que não conseguem se alimentar da maneira adequada. Isso leva não só a prejuízos estéticos, mas principalmente, à saúde. Para lidar melhor com esse ritmo acelerado, muitas pessoas recorrem ao uso de suplementos.

Quando falamos de suplementos, não estamos falando somente das velhas conhecidas cápsulas de vitaminas e/ou minerais. Elas já são muito difundidas e usadas por quem quer garantir a ingestão mínima necessária desses nutrientes; ou por saberem que não conseguem obtê-los somente da dieta – sua fonte ideal e principal – ou por terem suas necessidades aumentadas – é o caso de grávidas, de atletas, ou de pessoas com determinadas condições de saúde.

Existem muitos suplementos que têm sido desenvolvidos para praticantes de atividades físicas e eles se dividem em vários grupos: o dos repositores energéticos, repositores hidreletrolíticos, alimentos proteicos, alimentos compensadores e aminoácidos de cadeia ramificada. Mas, falaremos melhor sobre cada um deles em outra oportunidade.

Tantas pesquisas e tempo têm sido dedicados ao desenvolvimento desses novos produtos porque a finalidade dos ergogênicos, como também são chamados, é a melhora do potencial para a produção de trabalho, ou seja, a otimização da utilização de energia, do esforço físico. Em outras palavras, eles podem melhorar a sua performance.

Sabemos que o uso de suplementos se justifica e é indicado em determinadas situações, quando precisamos adequar as demandas nutricionais do indivíduo aos seus hábitos diários, como sua rotina de trabalho, treino, competição, sono, estudo e, principalmente, tempo disponível para a alimentação. De nada adianta ter uma dieta calculada à perfeição se a pessoa não consegue colocá-la em prática.

Ainda em relação ao cálculo da dieta, com as necessidades muitas vezes aumentadas devido à grande prática de atividade física do atleta, a dieta contém quantidades muito grandes de alimentos, com um volume muitas vezes grande demais para ser consumido de uma vez só. Além disso, outro ponto desfavorável à ingestão de grandes quantidades de alimentos é quando pensamos no tempo que essa quantidade toda de alimento demorará a ser digerida, absorvida e colocada à disposição do corpo como combustível. Muitas vezes o atleta precisa de um quantitativo enorme de nutrientes disponíveis rapidamente para melhorar a sua performance em determinado momento do treino ou da competição.

Em linhas gerais, o que o bom senso sempre nos faz concluir é que os suplementos jamais devem ser utilizados como substitutos totais da dieta. Seu uso deve ser pontual e restrito a momentos específicos. Vale lembrar que para otimizar seus resultados com suplementos, você deve também ajustar a sua dieta e o seu treino esportivo em função deles. De outra forma, você muitas vezes estará investindo tempo de atividade física e dinheiro em produtos especializados, sem ter os resultados ótimos esperados.

Outra dica importante é investir em produtos de qualidade, com registro nos órgãos competentes. Vale lembrar também que cada organismo é diferente e que as pessoas têm, não só necessidades nutricionais individuais, mas rotinas muito particulares, também. O papel do nutricionista é ajustar a sua alimentação para proporcionar primeiramente saúde e, no caso de quem pratica atividades físicas, buscar sempre otimizar a performance. Lembrem-se sempre: um corpo perfeito não é só bonito, mas principalmente saudável!” 

*Patricia Leite, CRN 05101465 - Nutricionista graduada pela UFRJ, com pós-graduação também na UFRJ em Nutrição Clínica. Atualmente trabalha como Personal Diet realizando atendimento clínico nutricional para diversos fins, tendo experiência nas áreas de individualização da dieta para praticantes de atividade física que visam ganho de massa, perda de gordura, ganho de peso controlado para gestantes e retorno ao peso ideal na fase de lactação, além de trabalhar com condições especiais como diabetes, hipertensão, dislipidemias (colesterol ou triglicerídeos elevados) e outros.

ATENÇÃO leitores do Gazeta da Torre: Toda turbulência traz em si inúmeras oportunidades

Vera Silva - Especialista Intervenções em Psicologia Social e Comunitária; Tecnóloga Gestão de RH

Parafraseando o querido professor e escritor Paulo Freire “O saber não muda o mundo; o saber muda as pessoas e as pessoas mudam o mundo”. Isso mostra o quanto é essencial se investir nas pessoas, no “ser humano”, no profissional, pois só a partir do conhecimento pode-se ampliar a visão de mundo, abrir para a mudança, a melhoria contínua, a criatividade e a inovação tão necessárias, a qualquer segmento da nossa vida.

Nessa perspectiva, “o Saber, o Saber Fazer, o Fazer e o Saber Conviver” são aspectos relacionados ao Comportamento, Qualidade de Vida e Desenvolvimento Humano, indispensáveis ao alcance do Sucesso e da Felicidade, o que certamente corresponde à busca e anseio de qualquer ser humano ou empresa.

Temos escutado muito falar em "crise" nos últimos tempos, tanto no dia a dia, quanto na mídia e na vida organizacional... Não tem como ficar à margem, o que nos estimula a fazer algumas reflexões. Toda crise traz em si inúmeras oportunidades de mudanças necessárias. A acomodação não provoca mudança. O que provoca mudança é a “inquietação”, seja na vida pessoal, profissional, afetiva ou na vida econômica, política, social... Organizacional, empresarial.

Todo sinal de “turbulência”, certamente, oferece a oportunidade de Reflexão e Ação para a Transformação de alguma coisa que não vai bem e isso é o que gera e garante a melhoria e a INOVAÇÃO. Só que a INOVAÇÃO e a MUDANÇA EFICAZ vêm de DECISÕES ASSERTIVAS...  E decisões assertivas provêm da capacidade de se REFLETIR de forma HOLÍSTICO SISTÊMICA, onde se analisa o contexto das situações, compreende-se e se visualiza “por antecipação”, suas possíveis consequências e resultados. As decisões são assim, devidamente embasadas e fundamentadas e por isso mesmo mais assertivas. Percebe-se porém, que na realidade atual o sentimento de URGÊNCIA predomina em tudo e em todos e muitas vezes para “encurtar caminhos”, se opta por “atalhos”, “receitas prontas” ou superficiais, que na verdade não oferecem as soluções esperadas e desejadas. E aí não funciona! Complica-se mais o “meio de campo”, pois cada um é cada um e cada situaçõa tem suas particularidades próprias e por isso mesmo exige atenção especial e diferenciada.

Levando em conta todas essas observações, achamos por bem abordar, mais que nunca nesse momento, um assunto que consideramos de extrema relevância para as empresas e que constitui fator de sucesso ou de fracasso delas: A excelência no atendimento ao cliente.

Através de diálogos com o redator e diretor do Jornal Gazeta da Torre, Maurício Dias, que interage diretamente com os anunciantes e com a população em geral do nosso bairro, assim como pela observação, estudo e análise da realidade contemporânea, buscaremos contribuir, facilitando insights (*Compreensão) para a melhoria nos serviços de atendimento aos clientes, especialmente dos nossos bairros.

É importante ressaltar que o cliente é a razão de qualquer empresa existir e que a fidelização deles exige que se agregue “algo mais” não apenas aos produtos, mas também à qualidade do atendimento “usual”.  Isso só será possível investindo-se no potencial dos colaboradores, pois é aí que reside o diferencial competitivo.

A evolução dos tempos nos mostra que a modalidade de Gestão que apresenta bons resultados é a Gestão participativa e humanizada, pois compreende uma relação mais saudável entre empresários, gestores e colaboradores. Porém não se deve confundir e esquecer a necessidade real de se ter critérios, procedimentos assim como a “postura, compostura” e profissionalismo no trabalho, assim como em prontidão e assertividade.

Muitas vezes, por excesso de informalidade, o cliente sai prejudicado e dificilmente retornará. A excelência no atendimento é abrangente e compreende, entre outros aspectos, também utilizar linguagem e tom de voz adequada, não demorar em atender as solicitações e pedidos do cliente, evitar conversas paralelas com colegas e atender excessivamente ao celular, enquanto se atende o cliente. Tudo isso evita a insatisfação e perda de clientes, assim como um “boca a boca” negativo que certamente só prejudica qualquer empresa. Perde a empresa, perde o colaborador, já que atitudes e comportamentos indevidos podem acarretar demissões e até fechamento de empresas.

Com a globalização, produtos e serviços iguais existem em série, e quem tem recursos compra em qualquer lugar do mundo. Portanto, o que realmente vem fazer a diferença e atrair os clientes, são as pessoas, os colaboradores, esses que dão vida às empresas, interagem com os clientes e os fidelizam ou não. Daí a necessidade de cada empresa ter a sua cultura própria, seus colaboradores bem treinados, assim como seus líderes e gestores devidamente desenvolvidos na área técnica e comportamental, por profissionais competentes e devidamente credenciados. Assim se tornarão capazes de gerir todas as situações do dia a dia, além de inspirar os colaboradores a trabalhar motivados e comprometidos a fim de surpreender e superar as expectativas dos clientes, garantindo tanto a empregabilidade quanto a sustentabilidade das empresas.

Observa-se também que outro fator decisivo é a postura que cada empresa assume diante das situações. Sobre isso, afirma Rodolfo Spielmann, Vice-Presidente da Bain & Company de São Paulo (Empresa global de consultoria de gestão sediada em Boston): “Os movimentos mais poderosos que uma empresa pode executar num momento como esse dependem de sua posição. Se sua empresa tem posição financeira boa, por exemplo, ela poderá investir mais do que os competidores em marketing visando aumentar a lealdade dos seus clientes”. Acreditando que cada crise, cada confusão ou cada falha quando encarada de frente, é a oportunidade para ressurgir e se recriar, desejo a todos um ótimo aproveitamento, novos direcionamentos se necessários, e muito SUCESSO. Lembrando que SUCESSO mesmo é procurar SE FAZER FELIZ! Abraço fraterno!

Desejamos que esse artigo ofereça subsídios a uma autoanálise, lembrando que cada crise, cada falha, cada erro, quando encarados, “sem maquiagens”, constituem verdadeiras oportunidades de se ressurgir, de se recriar, de se reinventar. O bom da vida é que todos os dias Deus nos concede a oportunidade de recomeçar e refazer caminhos... Isso é maravilhoso e vale para pessoas e empresas em qualquer idade e em qualquer circunstância.

A todos um ótimo aproveitamento, novos direcionamentos se necessários e muito SUCESSO. Lembrando que qualquer sucesso só valerá realmente à pena, se tornar o homem mais realizado e feliz!

Acreditando que cada crise, cada confusão ou cada falha quando encarada de frente, é a oportunidade para ressurgir e se recriar, desejo a todos um ótimo aproveitamento, novos direcionamentos se necessários, e muito SUCESSO. Lembrando que SUCESSO mesmo é procurar SE FAZER FELIZ! Abraço fraterno!

Abraço fraterno!

Coluna O LIMIAR DA EDUCAÇÃO - Setembro/2015

Acompanhar as mudanças que surgem, não é fácil. Nem tudo é tão simples quanto as operações básicas da matemática. Somar, subtrair, multiplicar e dividir costumam fazer parte de raciocínios lógicos e não raras vezes são aplicadas ao universo da convivência social.

De fato, muito da interação humana está mais em sintonia com as ciências exatas do que podemos imaginar. No contexto social, por exemplo, nos deparamos com a preocupação permanente de “como agregar valor” a algo importante e isto literalmente significa “somar”. Propagar boas ideias nada mais é do que “multiplicar” o foco, no objetivo de atingir mais e mais pessoas. A solidariedade é o interesse legítimo pela “divisão” de responsabilidades, quando nos colocamos no lugar do outro, desamparado e necessitado de ajuda, pois de certa forma (e esta é a forma pela qual poucos veem, infelizmente) prestar um auxílio é buscar para si a responsabilidade pelo bem-estar do próximo, com o objetivo de “subtrair”  tensão e dissabores.

Estamos falando aqui de como as ciências ditas “humanas” podem ser vistas, acompanhadas e até quantificadas. Pois bem!!! É justamente nesta análise que a EDUCAÇÃO, mais uma vez, está presente.

Ao se popularizar o pretexto de que o futuro será melhor se os investimentos forem aplicados em Educação, no presente, deveríamos estar, pelo menos, no início de um novo e substancial caminhar. Mas não é isso que vemos atualmente. Lixo nas ruas, depredação do transporte público, desrespeito às regras básicas da convivência social; tudo isso, enfim, traduz um estado embrionário de competência, que prova claramente a situação de uma consciência que ainda não despertou. Neste ponto como em muitos outros, a Estatística chega com dados alarmantes, números que servem para revelar comprometimentos e demandas de mudança.

Se não pudermos ser mais um no entendimento da melhoria coletiva, que sejamos os únicos. Se não conseguirmos multiplicar o resultado do nosso bom exemplo, que pelo menos ele seja um alívio de consciência, constante, motivando-nos a fazer mais, sempre mais. Quando a diminuição das desigualdades não for atingida naquela proporção desejada, que o compartilhamento de ações saudáveis nunca deixe de ocorrer, ainda que enfrentando dificuldades e contraditores.

A vida não é uma simples contagem do tempo. Nela, estão presentes decisões que são a razão do processo educacional. A trajetória enobrecedora, que pode não ser uma reta, depende do valor associado em cada etapa de construção. Esta é a lógica. Pense nisso!!!

Óculos de Sol: É hora de garimpar as novidades para cada tipo de rosto e estilo!

Para quem gosta de sempre exibir os óculos de sol mais bonitos da estação, é importante saber que eles não são apenas artigos de beleza. Segundo a oftalmologista Cláudia Almeida, especializada no setor de retina e vítreo, os fatores de proteção solar dos óculos escuros servem para diminuir a quantidade de radiação que penetram nos tecidos oculares, causando danos cumulativos durante anos.

A oftalmologista ainda alerta: Se você deseja garantir a proteção dos seus olhos, escolha um par de óculos de sol que possua lentes capazes de bloquear pelo menos 99% dos raios UVB e 95% dos raios UVA.

Para começar a passar dicas valiosas para os próximos óculos do verão, que tal saber qual o tipo do seu rosto e qual modelo é o ideal para você? Confere a seguir:

•          Rosto redondo

Este tipo de formato de rosto tem poucos ângulos definidos e possui queixo e testa arredondados. Portanto para equilibrar o visual é bom evitar óculos redondos e largos e optar pelas armações mais angulares. O modelo aviador é uma ótima opção para quem tem esse formato de rosto, pois ajuda a afinar os traços.

•          Rosto quadrado

Quem tem o rosto quadrado possui a testa e o queixo largos, e o contorno da bochecha até o maxilar é quase reto. Para essas pessoas os melhores óculos são aqueles que têm a mesma largura do rosto e com formas retangulares. Os óculos em formato gatinho também conferem uma boa harmonia.

•          Rosto triangular

Este rosto possui a parte do maxilar mais larga que a testa, o queixo é mais fino e pontudo, e por isso dá a impressão de que a parte de baixo é mais evidente do que a de cima. Dê preferência às armações redondas, estreitas e ovais. O melhor modelo para quem tem rosto triangular é o gatinho.

•          Rosto oval

Como o próprio nome sugere, este rosto lembra o formato de um ovo de ponta cabeça. Possui a largura do rosto um pouco maior que a extensão, ou seja, as bochechas são ligeiramente mais largas que a testa e o maxilar. Este tipo de rosto é o mais democrático na hora da escolha dos óculos, pois ficam bem com quase qualquer modelo e armação.

Verão, sol, praia... Como sobreviver a tudo isso sem óculos cheios de estilo? Os da próxima estação são coloridos e têm armação divertida. Na hora de escolher o acessório, você deve se atentar a dois detalhes: o primeiro é que ele não deve se mover quando você sorri. O segundo é em relação às sobrancelhas, que podem até ser cobertas pelos óculos, mas não devem brigar com eles. Os óculos e a armação devem estar em harmonia com seu rosto. Que tal conferir os modelos que vem com tudo no verão 2015/2016.

•          Óculos de sol redondo

Os óculos de sol redondos são perfeitos para deixar o look mais estiloso. Este modelo pode ser encontrado em diferentes cores, tamanho e materiais. Vale lembrar ainda que as armações estampadas estão super em alta e deixam o look fashion. Os modelos de óculos com lentes redondas se modernizaram, mas ainda preservam traços retrô, ou seja, que retomam o visual das mulheres dos anos 50. Em todo caso, a peça confere um ar de modernidade e charme ao visual.

•          Óculos espelhados

Por muito tempo, os óculos espelhados foram considerados cafonas e extravagantes. No entanto, eles estão voltando com tudo para compor o look feminino com grande estilo. As mulheres que gostam de ousar no figurino podem apostar nos modelos espelhados coloridos.

•          Óculos gatinho

O modelo de óculos gatinho é outra peça resgatada do passado. Ele tem como principal característica as pontas de sua armação afinadas, que se parecem muito com as orelhas de um gato. As mulheres podem encontrar o acessório à venda em várias cores.

•          Óculos aviador

O aviador é um modelo de óculos atemporal, ou seja, que dificilmente sai de moda. Ele é um verdadeiro clássico, que por muito tempo esteve restrito ao público masculino, mas que agora marca forte presença nos looks femininos.

•          Óculos Wayfarer

O modelo Wayfarer, criado pela Ray-Ban na década de 50, é uma peça charmosa, descontraída e que combina com o visual das mulheres mais estilosas. Sua armação pode ser preta ou também apostar em uma variedade de cores.

Gostaram das dicas? O bacana é que já é possível adquirir esses e outros óculos de sol super tops no stand da Chilli Beans localizado no Supermercado Carrefour no bairro da Torre. Os vendedores são super antenados no mundo da moda e com certeza irão ajudar a você escolher o modelo ideal para o seu rosto.

Aqui a gente lhe passa as dicas, porém mais importante do que combinar os óculos com o seu formato de rosto é escolher aquele com o qual você se sinta bem e confiante ao usar, independente da moda ou estilo.

Para mais informações acesse: www.novamodaemdestaque.com

Festa da Padroeira Nossa Senhora do Perpétuo Socorro 2015 - Madalena

Aconteceu nos dias 11 a 20 de Setembro, a festa de Nossa Senhora do Perpétuo do Socorro na Madalena.

A procissão, que ocorreu no dia 20, percorreu algumas ruas do bairro da Madalena onde foi acompanhada por devotos de Nossa Senhora do Perpétuo Socorro.

O encerramento da programação festiva se deu com realização de uma bela missa campal realizada em frente à igreja.

DIA DA NUTRICIONISTA!

No centro: Elenice Costa (de azul ) - Presidente do Conselho Regional de Nutricionistas 6º Região
e Maria José Lira ( Do Conselho da ASBRAN  - Associação Brasileira de Nutrição) 

Dia 3 de Setembro, aconteceu o jantar de adesão comemorativo ao dia da NUTRICIONISTA (31 de Agosto) no Manhattan Café em Boa Viagem.

Prestigiaram o evento representantes do Conselho Regional de Nutricionistas da 6º Região, Associação Brasileira de Nutrição, Associação Pernambucana de Nutrição, Sindicato dos Nutricionistas de Pernambuco, entre outros.

A Festa contou com apresentação dos garçons cantores, rodízio de crepes, petiscos volantes, sucos e água.

O mercado de atuação do nutricionista vem crescendo a cada ano e este profissional ganha cada vez mais importância na promoção do bem-estar e da saúde da população. Em dias de hoje, um papel de extrema importância em nossa sociedade. Nesse registro, os nossos parabéns ao dia da Nutricionista.